你好，休产假十五天，和那个月假叠加吗？ _免费法律咨询_法律部落

你好，休产假十五天，和那个月假叠加吗？

2021-04-19 17:21

共1个律师回复

刘律师

回答数：724

您好，根据劳动法规定，产假期间是连续计算的，所以，如果正好遇到周末和法定假日是算在内的。　　

2021-04-19 17:21:15

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24703 人今日律师解答 51315 条

相关推荐

律师你好，我想咨询一下：我是一名酒店的的客房主管，我入职的时候没有签订合同，但是我有上班的证明，我上班已经7个多月，一直满勤，尽心尽力的去工作。就是在昨天3.3号，老板让会计转达说公司裁员，让我离职！可是今天有来了个主管！我想请问下律师我该怎么维权！详细聊天有截图！ 1回答

我在一家医院做保洁，和家政公司签订两年的合同，现在我辞职了，家政公司还没招到人来顶替我的位置，现在家政公司告我违约，还不发2月份的工资，要我付违约金，我该怎么办 1回答

我们村里边有一个工厂，五个老板合伙开的，一个法人代表，我们很多人在里边上班，年底开工资，但是五个老板闹了别扭，有三个老板不开工资，已经到劳动局告了，但是还没有结果，请问我们该如何处理？老板不开工资的话会怎么样？ 1回答

我爸2010年10月份进的那厂在厂里加油，去年因为身体不好，厂里不要他做了，做了7年了厂就补一千五给他，按照东莞市平均底薪1710年终奖也没有，7年里除了过年有十来天其他都上班又没有节假日，请问这该怎么办 1回答

您好，我想咨询下劳务方面的工伤。事情是这样的:甲方的楼盘售楼部。甲方大包给了乙方装修公司，乙方又找干活的一样一样分包出去，我们干的水电，在干活途中不慎架子歪倒，至使右腿漆盖粉碎性骨折。一个月多了，至今未赔付。想了解下责任怎么样分，怎么样赔。 1回答

执业医师资格证单位不发给个人违法吗? 1回答

这种情况要怎么办，可以告老板吗，如果可以，需要什么条件 1回答

尊敬的律师您好！我是个农民，在城市某小区工作7年，之前劳动协议一年一签，后两年干脆没有了，之前囗头承诺做满4年邦买养老保险，7年了至今无果，节假日也未按国家标准满额补偿，如果辞去这份工作，向公司诉求补偿.法律支持吗？如果支持，怎么做？谢谢！ 1回答

去年10月份干活期间腰摔骨折，没有合同，咨询律师 1回答

你好！我要咨询一下劳动法相关的规定。我是一家外资企业区域经理，没有工作的失职及违规问题，但与直接上级关系不是太融洽，1、通知我降低级别和待遇。2、我申请调离其管辖区域到公司内的其他区域工作，他不同意调离。请问是否违反我国劳动法？并请明确告知违法具体条款。谢谢！ 1回答