在许多国家和地区，包括中国，员工与雇主之间关于离职的条款和条件可能有所不同。如果您认为自己符合解除劳动合同的规定，并且您的老板没有按照法律规定支付您应有的经济补偿金，您可以考虑向劳动监察部门或当地劳动争议仲裁委员会投诉，以保护自己的合法权益。同时，建议您收集并保存好相关的证据，如工作合同、工资单等，以便在必要时提供支持。请注意，在任何情况下，请确保您的行为合法合规，避免因不当行为引发不必要的纠纷。