在教育系统内调动职位时，是否扣除调任前的年终奖取决于相关法律法规和双方协议的具体规定。一般情况下，如果存在明确的规定或合同条款中包含年终奖的扣减条款，则该条款是有效的。 然而，在某些情况下，如未经双方协商一致，或没有明确约定年终奖的扣减条款，可能会导致年终奖被扣除的情况。在这种情况下，员工可能需要通过与雇主进行沟通来了解具体的扣款情况，并确保其公平合理。 此外，如果涉及的是跨部门调动或者职务晋升等情形，可能还需要考虑是否符合国家相关政策以及所在地区的劳动法规。因此，建议您详细查阅相关的法律法规和公司内部政策文件，以便更好地理解您的权利和义务。同时，如果您有疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。