你好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。在你的情况下，如果你认为自己有权获得补偿或者希望继续工作，你可以要求你的前雇主支付相应的经济补偿金或其他福利。 其次，如果你对公司的决定不满，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门申请调解或仲裁，以维护自己的合法权益。 最后，如果无法通过协商解决争议，你也可以考虑提起诉讼，要求法院判决你的前雇主按照法律规定进行赔偿。 需要注意的是，在任何情况下，都要确保自己的行为符合法律法规，并尊重他人的权益。祝你早日解决问题。