您好！关于您的问题，建议您采取以下步骤。 收集相关证据。您可以收集证明双方存在劳动关系的证据，如工作合同、考勤记录、工资条等； 寻求调解或仲裁。您可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动争议调解，或者向劳动仲裁委员会提起仲裁； 通过诉讼途径解决。如果调解和仲裁都无法解决问题，可以考虑通过诉讼程序解决。在诉讼过程中，您可以委托律师帮助您进行维权。 请注意，在处理此类纠纷时，应遵守当地的法律法规，并保持冷静和理性，避免激化矛盾。希望这些建议对您有所帮助。