当事人没有签订劳动合同 刚上八天班 平均月工资7000左右 腰椎骨折
26天前您好!根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,劳动者在工作期间因工受伤或职业病的,应当按照法律规定享受工伤保险待遇。如果您的腰椎骨折是因工造成的,您可以依法申请工伤认定和相关赔偿。 如果您已经与用人单位签订了劳动合同,且单位未为您缴纳社会保险,则您可以向单位主张补缴社保,并要求单位承担相应的经济补偿金等责任。 同时,如果您认为单位存在其他违法行为,如未及时支付工资、未提供劳动保护措施等,也可以依法提起劳动仲裁或者诉讼,维护自己的合法权益。 请您注意,上述信息仅供参考,具体法律适用需结合当地的具体情况和法律法规。建议您详细咨询当地的法律服务机构或专业律师,以获得更准确、具体的法律意见。