您好，关于您提到的问题，建议您可以采取以下步骤。 与公司进行沟通。首先，您可以尝试直接与您的雇主沟通。如果您能清楚地表达自己的情况，并且能够提供充分的理由和证据支持您的主张，那么可能有机会解决这个问题。 寻求第三方的帮助。如果您的雇主拒绝讨论这个问题或者协商失败，您可以考虑寻求第三方的帮助。例如，您可以向劳动监察部门投诉，或者向当地的人力资源和社会保障局报告此事。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您也可以考虑通过法律途径来解决。这意味着您需要聘请一位专业的律师，并提交一份详细的起诉状，要求法院判决您的雇主支付剩余的工资。 联系专业人士。在处理此类案件时，最好能够联系到专业的法律顾问或劳动律师。他们将能够为您提供更具体、更有效的解决方案。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况应根据实际情况而定。希望您能找到满意的答案！