尊敬的用户，根据您的描述，您目前遇到的情况可能涉及劳动争议。在处理这类问题时，建议您采取以下步骤。 与公司管理层沟通。首先尝试与您的新部门经理或人力资源部门进行沟通，表达您的不满和对被调岗的看法。说明您之前的工作经验和技能是否适合新的岗位，并询问是否有其他可行的解决方案。 提交书面申诉。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。 联系法律专业人士。如果情况复杂或者存在争议，建议寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。 保持冷静和理性。面对这种情况，保持冷静和理性非常重要。避免情绪化的言行，以免激化矛盾。 请注意，以上信息仅供参考。具体应如何应对，请根据实际情况结合法律顾问的意见来决定。