您提到的情况涉及工伤赔偿的问题。根据我国相关法律法规，如果您的家人在工作中遭受伤害并经鉴定为工伤，那么其所在的公司应当按照规定支付相应的赔偿金。 具体来说，工伤赔偿的范围包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。这些费用由用人单位按照法律规定承担，并且需要及时足额支付。 此外，如果您家人的受伤是由于工作场所存在安全隐患或者其他原因导致的，则可能还需要向相关部门提出劳动保障监察申请，以获得相应的补偿和帮助。 需要注意的是，在处理此类案件时，最好能够聘请专业的律师进行指导和代理，以便更好地维护合法权益。