根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。如果您在工作中遇到了任何劳动权益问题，建议您及时与用人单位沟通协商解决，并可以寻求工会或者人力资源社会保障部门的帮助。 关于您的问题，如果公司拒绝签订“终身合同”，并且您认为这是不合理的，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 协商解决。尝试与公司进行直接沟通，了解公司不愿意签订“终身合同”的具体原因，并表达您对合同条款的理解和期望。 法律途径。如果双方无法达成一致，您可以通过向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁等方式维护自己的合法权益。 通过第三方介入。如工会组织等第三方机构可以帮助协调双方之间的矛盾，提供专业的法律意见和支持。 需要注意的是，上述信息仅供参考，请根据具体情况咨询相关专业人士获取更准确的答案。