根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，员工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。如果您在2020年的前一个月（即2月份）已经连续工作满12个月以上，那么您应该享有2020年的带薪年休假。 然而，在您的情况下，您可能需要与公司的人力资源部门进行沟通，了解具体的情况和原因，并寻求解决方案。如果确实是因为某些特殊情况或政策规定的原因导致无法享受年假，您可以尝试向公司提出申诉或者申请调整。 请注意，由于我是一个AI语言模型，无法获取实时的法律信息和数据。建议您直接联系公司的人力资源部门，以获得最准确的信息和帮助。