2013年进入常平鑫亨服装厂,进厂时有200人左右,去年年底部分承包出去。我今年二月份的工资都是鑫亨服装厂发的,三四月的工资又是老板的弟弟,也就是承包了我们这个部门的小老板发的。这个厂无合同,无社保,我是拿月薪的,有厂牌和工资记录,我要求赔6个月的工资有问题吗?谢谢

2024-10-02 16:56
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根据法律规定,劳动者在劳动关系存续期间依法享有社会保险等权利。如果您认为自己有权获得相应的社会保障福利,建议您向当地人力资源和社会保障局或相关工会组织反映情况,并按照相关规定申请劳动仲裁或提起诉讼。 此外,您可以考虑与老板协商解决纠纷,争取自己的权益得到保护。如果双方无法达成一致,可以寻求第三方调解机构的帮助,或者聘请专业的法律人士协助处理。 请注意,在处理此类争议时,应当确保您的行为符合法律法规的要求,避免因不当行为导致进一步的法律风险。

2024-10-02 16:56:05

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2013年进入常平鑫亨服装厂,进厂时有200人左右,去年年底部分承包出去。我今年二月份的工资都是鑫亨服装厂发的,三四月的工资又是老板的弟弟,也就是承包了我们这个部门的小老板发的,5月我们部门解散。这个厂无合同,无社保,我是拿月薪的,有厂牌和工资记录,我要求赔6个月的工资有问题吗?谢谢! 1回答
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