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2017-10-28 09:12:40
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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律师您好，我在幼儿园工作，从事门卫工作，每天从下午四点工作到第二天上午八点，就这样己工作了十年，安全无事故，现在换了新领导，要求我每月再多工作八个白天，既每个双休日白天晚上连续工作二十四小时，我没同意，于是他们要辞退我，还给我发了一个函，说要协商一致。。并且函发过后，就安排人替了我的岗位，让我在家休息，请问这样我可以主张什么权利，可以赔偿这十年来的超时吗。。
2017-10-28 09:12用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
