未签劳动合同的可从第二个月起要求双倍工资，最长不超过11个月，用人无故拖欠劳动者工资的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。