您好！关于您提到的问题，根据我国劳动法的相关规定，如果您的雇主将工资发放至其女儿的个人账户，并且该银行流水显示了与雇主之间的雇佣关系，那么这可以视为是合法的。然而，为了确保证据的有效性，建议在保存相关文件和记录时保留一份原件或复印件，并将其作为支持您主张雇佣关系的证据之一。 同时，请注意，尽管上述情况可能符合法律规定，但具体情况还需结合当地的具体法律法规及实际情况来确定是否能够得到法院的支持。如果您有具体的法律问题或者需要进一步的帮助，请随时向我提问。