工作时间严重超时,要求单位赔偿并解除劳动合同。
回答数:475
您好,根据我国劳动法的规定,用人单位应当保证劳动者每天工作不超过8小时,平均每周工作不超过44小时。如果您的工作时间超过了这个标准,您有权要求单位赔偿,并且可以解除劳动合同。如果您需要进一步的帮助,请告诉我具体的事实情况,我会尽力为您提供帮助。
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