试用期工作了十三天，面试的时候说好的月休六天。工资试用期4000，转正后5000_免费法律咨询

公司在哺乳期期间因多次迟到，早退或离厂等原因开除我，又因没交接工作不开离职证明，我该如何做呢？ 1回答

按摩店上班都不签合同的，那么被开除老板不结工资给我，我要怎么要到我的辛苦钱呢， 1回答

您好！请问工亡情况下，家属提出向企业索取额外赔偿，是否合理？前提是企业纯在管理漏洞或未落实。 1回答

我目前在一家服装厂上班我当初来上班的时候他们并没有说要扣房租跟饭钱干了一个月以后才这么说的而且当初签劳动合同的时候我并没有仔细看并且合同上面也没有盖公章他们说如果我现在走的话每个月要扣房租跟饭钱加起来差不多要400了我问他们为什么，他们说这是厂里决定的但是劳动合同上面并没有特别注明这一点现在我辞职了要走但是如果我中间不干的话，我这半年的饭钱跟房租就没有了加起来有三四千了我现在该怎么办？ 1回答

家里装修房子先生不小心踩到安装木门工人留下的钉子可做出哪些赔偿找卖门的老板吗 1回答

深圳前海新四板让职工交5万合法吗 1回答

我想知道长春那边如果开除员工还有补偿啊？ 1回答

犹豫汽车维修4s店拖欠半年工资辞职了，现在有钱了在职的发工资了辞职的迟迟没有个说法也不发工资，去问了也是说过几天。这已经过去一个月了还是让再等几天，这种情况怎样才能处理呢 1回答

你好，我已经到了退休年龄，公司返聘上班，现在公司要把我的劳动关系转到另外一家公司，说是原公司的子公司，重新签订劳动合同，这样合理吗 1回答

本人因为跟上司发生不愉快，发生口角，最后打架，领导用手指我，我把手打开，他就用手掐我脖子我就反抗打起来了，最后让公司小老板处理，在交谈中领导列举我的种种不是，小老板也是没有站在中间立场，就事【打架】论事。处理结果出来，字里行间都是我的不是，说我上班偷懒，不服重领导安排，罚款，最后把我掉岗位，那个岗位实在是又脏又累，摆明是让我干不下去，自己提出辞职。我本想一走了之，但想想，他们老是这样做难道就是对的吗，我在公司工作了都八年多了，就这样被他们间接的赶走了，觉得太难受了，能帮帮我吗， 1回答

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苏律师

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