你好，我是做厨师的，公司要把食堂承包，将会辞退我们，我想咨询下每个员工上夜班都有_免费法律咨询

您好！我想咨询一下劳动法，我是厂里的一名员工，我最近感觉身体不太舒服，去了检查是阑尾炎，我想要辞工回来做手术，去向主管辞工他不理睬，然后去找了老板，老板却不承认自己是老板说不归他管叫我去找人事部，我找文员问又不告诉我人事部在哪，只是说了不能随便去，这间厂听老员工说前三个月没有劳动合同的，工资也是发现金的，这样我走不了，我该怎么办？ 1回答

你好我七月份和公司签了培训派遣合同要在公司干满一年签合同的时候只有我一个人签了字老板没有签字也没有盖章合同上写的一式两份也没有给我一份只是我签了字以后他就把合同拿走了给我拍了照片现在的状态是我在这工作的不开心而且老板开始拿去培训这件事情使劲的压榨我如果我不想这工作的话我怎么办要不要赔偿他的培训费我现在想知道这个合同有法律效益没遇到这种事我应该怎么办呢 1回答

我是一名高中刚刚毕业的暑假工，在一个移动外包客服公司上班，合同拟定为6.15-8月15.在职时间为:6.15-8.14。名为江苏博岳通讯有限公司，是河北博岳通讯股份有限公司的分公司。一开始应聘，公司声称月薪是在2500左右。7月15发了700左右。声称只发了6月份的工资。然后同期员工多次询问是否会在8月15合同到期时结清公司。公司又声称只要是正常离职就会结清工资。然后8月14公司让我们签写离职手续。然后8月15发了1500，公司又声称这是7月1--7月31的工资。但是之前算工资时，应该是2000左右的，现在只有底薪，绩效扣掉了。并且说8月半的工资会在9月份再打到卡里。不说8月份的钱给不给，7月 1回答

唐山双汇集团拖欠员工工资，我们应该怎么办？ 1回答

暑假工，有填写该公司实习登记表，7月28号上午兵役检查初检，27号中午请假一个下午到28号，28号上午兵检完，下午回公司上班。工资结算被扣了一天的工资。公司这样做合法吗？主要是因为暑假工。 1回答

我爸小型载货车买来运货那个老板让我爸去载东西重本来需要吊货车吊货车那人不在然后老板让我爸帮忙三个人一起抬下来我爸都说三个人搬不动的那个老板说没事重物在高处三个人抬不动一个人在上面两个在下面后来东西就砸下来了我爸后脑摔破流很多血伤情严重当时人都晕迷了有可能危及生命老板送我爸到医院没有及时通知我们后脑伤口10厘米医生按住我爸头部缝10几针我爸很痛苦没有及时报警估计老板打通医院关系我爸才刚拆线头部伤势还没恢复身体大部分地方有淤青，还没协商好赔偿问题不出院的，医院就擅自办出了出院手续爸妈都没签字老板让朋友过来说给8200红包我妈不同意老板就说让我们报警处理 1回答

来公司三年半了！我是刚下学就来的，那时候出社会啥也不懂。也不知道劳动合同啥的，老板没和我们说过，所以也没签过！现在公司领导说我产量跟不上便要辞退我。我能向公司提出对我的补偿吗 1回答

找厂跟中介来扣钱可以找劳动局吗？劳动局管吗？ 1回答

老人在养老院遭开水烫伤后送医院抢救三天后无效死亡，作为家属想要查监控看是如何烫伤，是否属人为，事发当时养老院声称服务员倒垃圾不在现场，去养老院看监控录像，养老院方回应道监控坏了打不开又是忘记密码了各种推脱不给看，应该怎么办？先前老人在此养老院也有多次摔伤史，但是院方有霸王条款凡在养老院受伤与院方无关，请问律师此种情形该怎么办？如果打官司又都需要什么证据？ 1回答

单位扣员工降温费合法吗 1回答

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杨律师

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