您好！关于您所提及的问题，建议您可以采取以下步骤。 与企业进行协商。首先尝试直接联系企业的负责人或人力资源部门，说明您的情况并要求支付拖欠的工资。如果双方能够达成一致，可以签订书面协议以明确责任和期限。 寻求第三方帮助。如果您认为协商无果，或者企业拒绝支付工资，可以考虑寻求法律援助。您可以向当地的人力资源和社会保障局反映问题，请求他们介入处理；也可以委托专业的法律机构代理诉讼。 向法院提起诉讼。如果以上措施都无法解决问题，您还可以选择通过法律途径解决。在起诉之前，应当收集足够的证据证明企业确实存在拖欠工资的情况，并且符合劳动法规定的条件。 注意维权过程中的风险控制。在整个维权过程中，要注意保护自己的权益不被侵犯。避免在没有充分准备的情况下就轻易地对企业和个人发起诉讼，以免给自己带来不必要的麻烦。 希望上述建议能对您有所帮助，祝您维权顺利！