您的父亲在工作期间发生脑出血的情况可能属于意外伤害。根据我国相关法律规定，企业应当为员工购买工伤保险，以保障员工在工作过程中遭受意外伤害时能够得到相应的赔偿。因此，如果您的父亲是在上班时间因工受伤，并且符合工伤认定标准，那么他可能会获得工伤保险的赔偿。此外，您提到的公司是否承担责任以及应承担的具体金额，还需要考虑多个因素，如公司的经济状况、合同中的约定等。建议您联系专业的律师进行详细咨询，以便更好地了解您的权益并采取合适的措施。