您好！根据您提供的信息，如果您在十月份之后继续在该工厂工作，并且没有违反合同中的任何条款，那么您的劳动合同应当仍然有效。然而，如果在合同到期后，您开始寻找新的工作机会并且离开了该工厂，这可能会被视为“自动离职”。在这种情况下，您可能需要考虑是否要重新签订一份新合同或者采取其他措施来确保自己的权益得到保障。建议您与雇主进行沟通，了解具体的情况和解决方案。