你好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果你的合同期限为2个月，那么你只需要提前14天通知即可。如果你违反了这一规定，可能需要支付一定比例的违约金，具体金额将取决于双方约定的违约责任条款。 请注意，具体的违约金数额应由双方协商确定，并在合同中明确写明。此外，在任何情况下，你应该遵守劳动法律法规和公司规章制度，尊重他人的权利和尊严，维护良好的职业形象和社会声誉。