你好！关于你在文中提到的事项，首先需要明确的是，在中国，任何公民都享有言论自由的权利，但是必须遵守法律法规和公共秩序。如果你在公司门口贴出大标语是出于合理的目的，并且符合法律规定，那么这种行为本身并不违法。然而，如果这些标语涉及侮辱他人、侵犯他人隐私权或其他非法行为，则可能构成违法行为。 其次，如果你已经与雇主就拖欠工资的问题进行了协商，但仍未达成协议，你可以考虑采取其他措施来维护自己的合法权益。例如，你可以向劳动监察部门举报，或者直接向人民法院提起诉讼。此外，你也可以通过媒体曝光等方式，促使雇主履行其义务。 最后，如果你无法收集到充分的证据证明自己确实存在被拖欠工资的情况，可以考虑聘请律师帮助搜集相关证据或寻求法律援助。同时，建议在进行维权行动时，注意保护自身安全，避免发生不必要的冲突。