如果朋友在工作中不慎受伤，并且是由于工作原因导致的事故，那么通常情况下雇主需要承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位应当为员工提供必要的劳动保护措施，并确保其在工作中的人身安全和健康得到保障。 在这种情况下，如果该建筑工地是由他人承包或管理的，则应由承包人或管理者承担主要责任。然而，在实际操作中，具体的责任分配往往取决于多个因素，如事故的具体情况、双方的合同条款以及相关法律法规的规定等。 此外，如果有证据表明该事故是因第三方原因造成的（例如，电梯故障），则第三方可能也需要承担责任。因此，建议及时收集和保存与事故相关的所有证据，以便于后续索赔时使用。同时，也可以考虑寻求专业的法律意见，以了解具体的法律规定和处理方式。