何律师,晚上好,我有份劳动合同纠纷(附图),您帮我分析下,是否对方毁约,如果是,我该如何索赔。事实:乙方于7月10日进入甲方工厂做工,两天后甲方发现乙方用工不符合甲方用工要求,遂提出更改合同,但又一直不予签定新的合同,后甲方于7月19晚提出付给乙方每人每天(11小时)100元结算工资给乙方,乙方不同意。 乙方要求甲方按合同履行赔偿2000000/0.023=46000元 46000/0.8=36800元 问:是否能胜诉追回劳资款,如何收费
2024-11-26 13:50你好!首先需要明确的是,你的案件情况涉及劳动争议和民事诉讼,因此你需要提交相关的证据材料,包括但不限于合同、工时记录、工资单等。在确认这些文件的真实性之后,你可以考虑采取以下步骤。 收集支持你主张的证据,如合同副本、工时记录、工资单等。 将这些证据提交给仲裁机构或法院进行审查,以确定是否存在违约行为。 如果存在违约,你可以根据法律规定提起民事诉讼,并请求赔偿。 关于费用问题,具体收费标准可能会因地区和律师事务所而异。通常情况下,律师服务费会按照工作量来计算,即根据案件复杂程度和所需时间来决定。如果你希望了解具体的费用详情,建议直接联系当地的律师事务所或者咨询相关法律法规。 最后,提醒你在处理此类案件的过程中要保持冷静,确保所有操作符合法律规定。如果遇到任何疑问或困难,请及时寻求专业的法律帮助。祝你维权顺利!