您好：我想咨询一下公司要求员工上厕所或喝水都要登记，这种规定合法违规吗？是否侵犯_免费法律咨询

打工摔伤了，没人管，医药费1万 1回答

男朋友是做伊利牛奶业务员的,老板说达到业绩目标提成2块，达不到1块8毛每提,超出的提2块5,上个月他目标4000，已经超出5000的销量，但是发工资的时候扣了3000，后来找老板商量，老板说他负责的区域大超市有请导购员的然后销量达标提成有导购员的店就折半，就是导购员提成两块，业务员销量达标提成只有一块，所以扣了他几千块钱，这样和法吗？ 1回答

在江苏湖州公司上班受伤，已做工伤认定，不付钱 1回答

我是韩国乐扣公司第三方的员工，是北京乐扣公司派遣我到吉林省担任销售管理的工作，我工作向沈阳汇报，沈阳分公司黄了，现在北京呢要跟我解聘，解除劳动合同。然后我的合同的跟北京签，合同上完全没有体现沈阳的字样。沈阳分公司已经注销，是不是跟我没有关系？现在公司提出调岗，去北京或者威海，我都去不了。公司给出的赔偿是n加一，我在公司工作六年，给六个月工资加一个月工资，我想问一下，我能不能申请两倍赔偿，或者是，申请合同执行到年底，我合同的到期日为17年12月31日。我如果合同执行到年底的话，我是不是就没有那个加一的赔偿？就是只有n的赔偿，也就是额外再给我六个月工资没有那个加一的一个月工资了。 1回答

欠工资 1回答

我在煤矿工作在井下干活耳朵振轮了，煤矿会赔偿吗？ 1回答

今天7月份最后一天我结束在公司的工作，由于公司部门撤离，公司协商解除劳动合同，然后让我们回去等待人事电话通知告知赔偿金额，再回去办理离职手续就可以了。但是从八月初一直到现在，都在等待公司所谓的人事通知告知我们赔偿金额的电话，我想问，公司这样一直拖，不处理我该怎么办，每个月20号是发工资的时间，如果公司直接没有通知我们也没跟我们确认赔偿金额，就把赔偿金跟工资一起发放了，是否合法？ 1回答

我因病致残高位截瘫，多年不能上班。现在单位把我工资全面停发，现在生很艰难…!我该怎么办…? 1回答

我跟个体老板打工，现在不想干了，但是我早已经提前一月给他说过了，现在老板压我工资老板说等他找到人我才能走，但是他要是找不到人我应该怎么办？？ 1回答

您好！我在国企工作，薪酬分为基础薪和效益薪发放，其中基础薪按月发放一部分生活费，五险一金也依基础薪为基础扣交，还有一部分预留，以上都有月工资表记录。等年底绩效考核后，却发现薪资总额低于月工资表乘12个月的总额，也就是说连正常预留都拿不回来。考核为合格。这正常吗？谢谢！ 1回答

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苏律师

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