您好！根据您的描述，您在该公司工作已经超过一年，并且已经参加了社会保险。在这种情况下，如果公司突然通知您不再需要您的服务并立即停止支付您的工资和福利，这可能违反了劳动法的规定。 建议您尽快与公司进行沟通，了解具体情况并要求公司提供书面的离职通知书或解除合同的通知书，以确认您的权益是否得到保障。此外，您可以考虑寻求法律帮助来保护自己的合法权益。 如果您有任何其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。祝您一切顺利！