您有权要求您的前雇主按照劳动法的规定支付您的工资。如果您认为您已经提供了服务，并且符合法律规定的要求，则可以考虑向法院提起诉讼，以获得赔偿。 请注意，为了确保您的权益得到保护，请在提出任何法律行动之前，仔细阅读并了解适用的相关法律法规以及可能的法律后果。此外，建议您寻求专业的法律帮助来指导您进行这些行动。