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2024-10-09 00:21:03
在您与外卖公司之间存在劳动关系的情况下，根据《中华人民共和国劳动民法典》第八十二条的规定，如果您的工作表现符合公司的要求，并且双方没有书面约定其他条件，则公司应当按照合同规定支付工资。 在此情况下，您可以向公司提出请求，要求其按照合同规定的标准支付剩余的工资。同时，如果您认为公司在处理劳动关系方面存在问题，也可以考虑通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。 请注意，为了更好地维护您的权益，请确保保留所有的相关证据和记录，包括但不限于工作时间表、考勤记录、工资单等文件。此外，建议您寻求专业的法律帮助，以便更有效地保护您的合法权益。
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