首先，我必须强调，在中国境内的任何争议解决程序中，无论是向当地的劳动争议调解委员会还是向全国性的劳动争议仲裁机构提起诉讼，都是在依法行使自己的权利。然而，根据法律规定，如果您的情况符合特定条件，并且您有权选择向当地或全国的劳动争议仲裁机构提出申请。 如果您认为自己没有按照规定程序处理了争议，可以考虑以下几点。 了解相关法律法规。请确保你已经充分理解并遵守了所有相关的法律法规和程序。 检查是否有法定理由。检查是否存在某些特殊情况，例如工作场所暴力行为、严重的职业病等，这些情况可能会导致您可以直接向国家劳动仲裁委员会申诉。 联系专业人士。考虑到复杂性和个人隐私的问题，建议寻求法律专业人士的帮助来评估您的情况是否适合直接向国家劳动仲裁委员会申诉。 最终，请务必仔细研究并遵循适用于您具体情况的法律程序。同时，保持与相关部门（如当地劳动保障部门）的沟通，以便及时获得必要的支持和指导。