您好！首先，您有权要求雇主提供劳动关系的确切信息，并确保您的权益得到保障。如果您没有签订书面合同，您可以尝试通过协商解决或向当地劳动部门寻求帮助。 如果双方未能达成一致，您可以考虑以下几种选择。 协商。与您的雇主讨论并解决问题，可能需要在劳动法允许的范围内进行妥协。 劳动仲裁。如果无法达成协议，您可以将争议提交给劳动仲裁机构，由第三方裁决。 法律诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。 请记住，在处理任何法律问题时，最好先咨询一位专业的法律顾问以获得更具体的建议和指导。希望这些建议对您有所帮助。