关于劳动合同中的图片框起来的内容是否影响经济赔偿金的问题，这需要具体情况具体分析。首先，建议您详细阅读合同文本，确保所有重要条款都被明确列出。如果您的劳动合同中有与经济赔偿金相关的条款，且该条款中包含上述图片框起来的部分，那么这些条款可能会影响经济赔偿金的计算方式。 在实际操作中，一些地区或行业可能会有针对特定情形的具体规定，如劳动法中对于图片框起来的条款如何处理的规定。如果您对劳动合同的具体条款存在疑问，可以寻求专业的法律顾问帮助进行解释和指导。 此外，需要注意的是，即使某些条款可能会影响经济赔偿金的计算方式，但这并不意味着您可以随意解除合同或拒绝支付经济补偿金。根据相关法律规定，除非符合法定条件，否则企业不得无故解除员工的劳动合同，并应当按照约定的标准向员工支付相应的经济补偿金。 因此，建议您在决定是否终止劳动合同之前，仔细考虑并咨询专业人士的意见，以确保自己的权益得到保护。