您好，如果您认为自己被无故解雇或者遭受不公正待遇，可以采取以下步骤。 首先，您应该保留所有的相关文件和记录，包括但不限于会议纪要、电子邮件、通话记录等。 您可以尝试与您的上级或人力资源部门进行沟通，了解情况并寻求解决方案。如果他们未能解决问题，您可以考虑向劳动监察部门投诉。 如果您仍然不满意，您有权要求仲裁或提起诉讼。请确保在开始任何法律程序之前，您已经充分收集证据，并且您的合法权益得到了充分的保护。 请注意，这些建议并不适用于所有情况，具体应根据您的具体情况来确定最佳策略。建议您在做出决定前咨询专业的法律顾问。