在这种情况中，根据法律规定，如果事故是由于司机的疏忽大意导致的，那么他应承担主要的责任。同时，作为雇主，代班也应当对员工的工作安全负有一定的责任。 具体来说，代班需要确保其雇员（即司机）遵守交通规则，并且在工作中保持警惕，避免疲劳驾驶。因此，在这个案例中，代班存在一定的过失，应当承担部分责任。 此外，根据《民法典》的相关规定，如果双方能够证明自己的行为没有过错或过错较小，则可以免除或者减轻对方的责任。在这种情况下，代班可能需要向保险公司索赔，以获得赔偿。 总之，虽然代班对事故的发生负有一定责任，但鉴于他在事故发生前已经尽到了应有的注意义务，且事故是由司机的疏忽导致的，因此代班可能需要承担一部分责任。建议代班寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的权益。