您好我现在是某公司主管怀孕三个月了,现在公司说过一阵要跟我调岗调薪请问这可以吗?

2025-12-14 17:18
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您好!根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期和哺乳期内的,用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此,在您怀孕三个月的情况下,您的雇主应当继续与您签订劳动合同,并不得随意调整工作岗位或者降低薪酬待遇。如果您认为自己的权益受到侵害,请及时寻求法律帮助,以维护自身合法权益。

2025-12-14 17:18:05

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