您好，根据您所描述的情况，如果您是基于个人意愿决定离开公司的，并且没有违反合同约定或给公司造成损失，那么通常情况下不会构成违约。因此，您可以不必担心需要承担违约责任。 然而，如果您的离职对公司的运营造成了影响或者导致了经济损失，您可能需要考虑是否要支付相应的赔偿金。这种情况下，建议您与公司进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。同时，您也可以通过法律顾问的帮助来评估自己的权益和风险。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题还需结合实际情况和法律规定进行分析。希望我的回答能够帮助到您。