您好！根据《劳动法》相关规定，员工每天上班和下班的时间是固定的，并且应当严格遵守公司的考勤制度。如果员工在上班时间以外的其他时间未按规定打卡，可能会被公司视为旷工，这通常会导致扣除相应的工资。 在这个案例中，由于您在规定的工作时间内没有按时打卡，导致被公司扣除了一定数额的费用（630元），这是违反了劳动法规定的。如果您认为自己的行为符合法律规定或公司有不当之处，建议及时与公司沟通，寻求解决办法。如果双方无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决问题，以维护自身的合法权益。