未成年人是指未满18周岁的公民。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，不满16周岁的劳动者属于童工范畴，其合法权益应得到特别保护。 在您的情况下，由于您已年满16周岁，因此不属于童工的范畴。但如果您因经济困难或其他原因而长期未能获得应有的工资报酬，这可能构成违反劳动合同和劳动法的行为，您可以向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会投诉，要求追回欠薪，并依法维护自己的权益。同时，建议您了解并遵守当地的最低工资标准，以确保自身的合法权益不受侵害。