尊敬的客户， 首先，我理解您目前面临的情况可能让您感到困惑和不安。在这种情况下，建议您采取以下步骤。 与公司管理层沟通。您可以直接联系您的上级或人力资源部门，向他们解释您当前的情况并请求帮助解决问题。 确保您的权益得到保护。如果您对公司的处理方式有疑问，或者认为自己的权益受到了损害，请考虑寻求第三方的帮助，例如法律援助机构或者工会组织。 保存证据。在任何争议中，保留所有相关的书面记录和口头交流是非常重要的。这包括合同副本、电子邮件、短信和通话录音等。 尽量保持冷静。情绪化的反应可能会加剧冲突，并且不利于解决当前的问题。尽量保持冷静，以便能够清晰地表达您的立场和需求。 希望以上信息能对您有所帮助。如果需要进一步的法律咨询或建议，请随时与我联系。 祝好， [您的名字]