您好，根据我国劳动法的规定，劳动者在工作期间应当享有合法的劳动报酬。如果您没有与您的私人老板签订书面合同，那么您可能需要通过协商或向当地劳动监察部门投诉来维护自己的权益。 首先，您可以尝试和老板进行沟通，说明情况并要求按照法律规定发放工资。如果老板不同意支付工资，您可以考虑寻求劳动监察部门的帮助，他们可以对雇主的行为进行调查，并提供相应的指导和支持。 此外，建议您保留好所有与工作相关的记录和文件，如工作时间表、工资单等，以便在必要时作为证据使用。 最后，为了确保自己的合法权益得到保障，请务必及时采取行动，避免因未及时维权而造成更大的损失。