根据您提供的情况，您与公司之间存在未签订书面劳动合同的事实劳动关系，并且您已经为公司提供了劳动服务，包括销售和推广工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。此外，您有权要求公司支付您的工资、提成及报销销售费用。 您手中持有的工作证据记录、打卡记录等可以作为证明您与公司存在劳动关系的证据。同时，您多次要求签订劳动合同但公司未予回应，这也有利于您在诉讼中主张权益。 在提成方面，如果您与公司有明确的提成协议，您有权要求公司按照约定支付提成。至于推广费用，如果公司有相关的报销政策或您与公司有明确的约定，您同样有权要求公司报销。 鉴于涉案金额较大，委托律师进行诉讼是一个合理的选择。律师可以帮助您准备诉讼材料，代表您出庭，为您争取合法权益。诉讼费用一般包括律师费和诉讼费，具体费用需要根据案件的复杂程度和律师的收费标准来确定。 建议您尽快与专业律师联系，详细了解诉讼流程和可能的费用，以便尽早采取行动维护自己的合法权益。