您所描述的情况涉及到劳动纠纷。首先，建议您收集相关证据，包括但不限于工作证照、工资单、聊天记录等。其次，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，或直接提起诉讼要求支付拖欠的工资。同时，也可以尝试与雇主进行协商，争取达成和解。 如果情况较为复杂或者存在争议，建议寻求专业的法律援助。在解决此类问题时，应当注意保护自己的权益，并遵守当地的法律法规。