根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十条规定。“用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。”因此，在你的情况中，如果公司没有为你按时支付劳动报酬，你可以要求公司按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。如果你需要具体的计算方法和步骤，请咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构。