首先，建议您收集和保存与您的工作关系相关的所有书面记录，包括但不限于入职表格、薪资单、工作证明等。这些文件将有助于证明您的工作经历和权利。 其次，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或举报，以获得帮助。人力资源和社会保障部门有权对用人单位的工作情况进行监管，并可以要求其提供相关材料和信息。 此外，您还可以考虑寻求专业的法律援助机构的帮助，通过法律途径解决此问题。律师可以帮助您了解自己的权益并提出合法有效的诉讼请求。 最后，请确保在采取任何行动之前详细了解当地的劳动法规和法律规定，以便更好地保护您的合法权益。