律师你好,最初我与单位签订合同时,单位只拿出两份空白合同签订,并且只让签名字、按手印。之后才可以上班。(由于服从上级领导和想工作的原因,就签订了),并且没有给我一份,我于是进行偷拍(没有公章的情况下)。我在干了一年半之后发现公司没给我交社保,提出解除合同,并提出补缴,但这时候公司以工资含社保为由来应对,当我要求看合同时,被公司以管合同人休息为由给推掉了,并且说给我合同已经。我怀疑公司可能已经着手要篡改合同,于是又偷偷找出公司之前的空白合同但有章(想证明公司并没有按照法规走)。我想问下,这时候怎么办?如果他们改过之后会影响我什么?我的两个证据有效吗
4天前您好!关于您的情况,首先建议您收集更多的证据材料,包括但不限于。 与公司的沟通记录或录音,证明双方关于社会保险的协商过程。 公司之前提供的空白合同副本,以及是否有公章的合同副本。 其次,您可以考虑采取以下步骤保护自己的权益。 向劳动监察部门投诉,举报公司未依法缴纳社会保险的行为。 将公司未按规定提供社会保险的情况向当地人力资源和社会保障局报告。 寻求律师帮助,了解自己在这一过程中可能面临的具体法律风险及解决途径。 最后,请注意保留好相关证据并及时行动,以便更好地维护自身的合法权益。希望这些信息对您有所帮助。