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2025-05-09 12:20:10
尊敬的客户，您的情况可能涉及到劳动争议和合同纠纷。根据相关法律法规，您有权要求公司按照约定的薪资标准支付剩余工资，并且有权拒绝签订经营责任书。 建议您尽快与公司进行协商，如果协商不成，您可以考虑通过以下途径解决。 将公司的行为告知当地人力资源和社会保障部门，申请调解； 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请； 通过诉讼程序向法院起诉，要求公司履行劳动合同中的约定。 同时，在处理过程中，请保留好所有的证据材料，以便于后续维权时使用。希望这些建议对您有所帮助。
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