尊敬的家长。 您目前的情况比较复杂，涉及到了您的合法权益和幼儿园的工作。根据我国相关法律法规，幼儿园教职工的任用应当按照规定进行，并且应当签订正式的聘用合同。如果存在没有签订劳动合同的情形，可能意味着您的权益受到了损害。 在处理此事的过程中，建议您采取以下措施。 保留所有与工作相关的证据，包括但不限于工作记录、考勤表、工资条等； 联系当地的劳动监察部门或者工会组织，了解自己的具体权利和义务； 如果认为自己受到不公正对待，可以向当地的人力资源和社会保障局举报； 如果需要，也可以考虑聘请专业的律师帮助解决争议。 同时，也请您保持冷静，理性面对问题，积极寻求解决问题的方法。希望您能够早日得到妥善的处理。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！