首先，需要明确的是，在中国，工伤赔偿的计算依据是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，以及相关的司法解释。具体到您提到的工伤级别为九级的情况，赔偿的具体金额将根据您的实际伤残情况、工作年限等因素来确定。 一般来说，工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。具体的赔偿标准会因地区而异，且可能还会涉及到停工留薪期的工资待遇、护理费用等。 在了解了上述信息后，建议您尽快联系专业的律师或人力资源部门进行详细的咨询和协商，以便获得最准确、最有效的帮助。同时，为了确保自己的合法权益得到保障，建议您保留好所有与工伤相关的证据材料，并及时向相关部门报告事故情况。