首先，我理解您父亲受伤并接受了手术的事实。根据相关法律法规，在一些情况下，如果员工因工作原因遭受伤害，并且需要进行二次手术以修复或治疗损伤，那么雇主可能有义务支付相应的医疗费用和康复费用。 关于赔偿时间的问题，这取决于多种因素，包括但不限于当地的法律规定、合同条款以及具体案件的具体情况。因此，建议您咨询一位专业的律师来获取最准确的信息。 在处理此类问题时，您可以考虑以下几个步骤。 收集证据。记录所有与工伤相关的事件，包括事故发生的时间、地点、原因等信息。 准备文件。将所有的证据整理成书面形式，并尽可能提供有关您的父亲在工作场所受伤的情况描述。 寻求法律顾问的帮助。寻找一位经验丰富的律师来帮助您了解如何保护自己的权益，并指导您如何处理涉及赔偿的相关事宜。 与雇主协商。尝试通过与雇主沟通，要求他们按照法律规定向您支付合理的赔偿金。如果您认为雇主的行为违反了法律，可以考虑通过法律途径解决纠纷。 请注意，由于每个案件都是独特的，具体的解决方案可能会有所不同。因此，建议您在处理此事时，寻求专业法律意见，以便更好地维护自己的合法权益。