您好！根据我国相关法律规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，在您因家庭原因需要离开工作岗位时，您可以直接向工厂提出辞职申请，并且不需要提前一个月通知工厂。 请注意，如果您已经与工厂签订了劳动合同，则应当按照合同约定支付相应的赔偿金或者经济补偿金。此外，如果工厂未依法支付您的工资和福利待遇，您可以要求工厂补发并承担相应的法律责任。 建议您与工厂协商解决这个问题，以避免纠纷。同时，如果您对工厂的处理方式不满，也可以考虑通过劳动争议调解委员会或者当地人力资源和社会保障部门进行投诉或仲裁。 希望以上信息能帮助到您，祝您生活愉快！